|
|
|
|
|
| Nieuwsbrief April 2010 - De Digitale trends van 2010 | |
| Inhoud: |
Geachte heer/mevrouw, In deze nieuwsbrief staan twee zaken centraal:
Namens het team van Strategy on Demand, Nico van Hemert Managing Partner |
|
20ste eeuws ambtelijk denken In onze visie is Internet een belangijke aanjager van nieuwe business, betere dienstverlening aan klanten en nieuwe kansen om efficienter en effectiever tewerken. In alle gevallen gaat het om innovatie binnen organisaties, tussen organisaties en tussen organiaties en hun klanten. Voorbeelden hiervan zijn de permanente business innovatie zoals bij Bol.com als ook het recente rapport van de Raad voor Volksgezondheid en Zorg over Gezondheid 2.0. Lees verder » |
|
|
Trend 1: Explosie van sociale media Sociale media behoeft eigenlijk geen introductie meer. Dankzij de grote populaireit van sites als Twitter, Hyves, Facebook, LinkedIn en YouTube, begrijpen veel organisatie ondertussen dat ze 'iets' met sociale media moeten doen. Echter blijft het voor de meeste organisaties onduidelijk wat men precies met sociale media kan. Lees verder » |
|
|
Trend 2: Smartphones en mobiel internet Ook in Nederland zal mobiel internet explosief groeien in 2010. Steeds meer mensen zijn online met hun mobieltje of smartphone. Dat betekent dat uw klanten overal en altijd online zullen zijn. Uiteraard biedt dit nieuwe mogelijkheden waaronder de veelbelovende location-based services en mobiele betalingsdiensten. Lees verder » |
|
|
Trend 3: Het Nieuwe Werken of Slimmer Werken 2.0 "De meest belangrijke bijdrage, die het management moet leveren in de 21ste eeuw, is om de productiviteit van het kenniswerken en de kenniswerker te doen toenemen." - Peter Drucker
Buiten deze uitdagende opdracht zijn er vele andere uitdagingen waarmee organisaties worden geconfronteerd in het huidige economische klimaat.
Er moet onder andere steeds effectiever en efficiënter gewerkt moet worden, wordt het aanbod van talent op de arbeidsmarkt steeds geringer. Maar ook files, huisvesting, worklife-balance, duurzaamheid en een nieuwe generatie medewerkers zijn slechts een kleine selectie van uitdagingen waar het management mee wordt geconfronteerd. Het Nieuwe Werken biedt een antwoord op een groot deel van deze uitdagingen door het slim inzetten van ICT samen met een mensgericht aanpak van werkprocessen.Lees verder » |
|
|
Trend 4: Web 3.0: semantisch en real-time web Web 3.0 heeft veel verschillende defenities maar allen zijn het over het volgende eens: met Web 3.0 bedoelen we een intelligent semantisch web waarin data gescheiden wordt van opmaak/syntax en overal, altijd en realtime kan worden uitgelezen. Lees verder » |
stuur dan een e-mail naar info@strategyondemand.nl. |
|
|
Vervolg: 20ste eeuws ambtelijk denken Als we vanuit dit perspectief aankijken tegen de recente ambtelijke rapporten dan is het resultaat nogal teleurstellend. In een enkel rapport wordt de invloed van Internet benoemd. Dat geldt bijvoorbeeld voor het rapport over bezuinigingen in de zorg. In geen van de rapporten wordt een begin gemaakt met het denken over de impact van Internet op de verschillende beleidsterreinen. De gebruikte paradigma’s zijn vooral 20ste eeuws! En dat terwijl er toch legio mogelijkheden zijn. We noemen er een paar:
Het is te gemakkelijk om dit soort zaken te roepen en daar niet verder op in te gaan. Nodig is juist een verkenning van wat de bestuurlijke agenda per beleidsterrein zou kunnen zijn. Boeiend is ook wat de verkiezingsprogramma’s van de verschillende politieke partijen hierover roepen De komende weken zullen we op de blog van Strategy on Demand een aantal eerste verkenningen presenteren. In onze volgende nieuwsbrief (begin juni) leggen we dan een afsluitende analyse neer. |
|
|
Vervolg: Explosie van sociale media Een ding is duidelijk, sociale media is niet slechts een nieuw reclame-kanaal om op te schreeuwen, zoals Jeroen van Eck goed omschrijft in zijn presentatie. De business mogelijkheden en doelstellingen van sociale media verschillen per type onderneming en branche. Daarom is het ook voor u interessant om een goed actieplan op te stellen voor het zakelijk gebruiken van sociale media. Hieronder een paar concrete voorbeelden van de mogelijkheden van sociale media op hoofdlijn:
|
|
|
Vervolg: Smartphones en mobiel internet Daarnaast vindt er ook een grote groei plaats van applicaties in diverse appstores. Al met al is het zaak voor uw organisatie om te kijken waar voor u de mogelijkheden liggen voor het ontwikkelen van nieuwe mobiele diensten. Daarnaast zijn er investeringen nodig in bijvoorbeeld het ontwikkelen van een mobiele versie van uw website of de development van een mobiele applicatie. Denk dus goed na over de toegevoegde waarde voor uw klanten en zorg dat er een goede business case bestaat alvorens u meelift op deze mobiele trend. |
|
|
Vervolg: Het Nieuwe Werken of Slimmer Werken 2.0 Slimmer werken 2.0 stelt uw organisatie in staat efficiënter en effectiever te gaan werken door het slim inzetten van ICT en werknemers te empoweren met een resultaatgericht focus. Door het slim gebruiken van kantoorruimte en ICT mogelijkheden kan er bespaard worden op huisvestingskosten, reis- en energiekosten. Deze besparingen zijn direct in duurzaamheid te vertalen door verminderde CO2 uitstoot en minder gereden kilometers. Tot Slimmer Werken 2.0 behoren zowel technologische als organisatorische en menselijke processen binnen en buiten de organisatie. Slimmer Werken 2.0 biedt een groot aantal voordelen ten opzichte van de traditionele bedrijfsvoering. De belangrijkste voordelen zijn:
|
|
|
Vervolg: Web 3.0: semantisch en real-time web Hierdoor kunnen er intelligente systemen worden opgezet waarin verschillende databronnen aan elkaar worden gekoppeld. Daarnaast is het mogelijk om websites op te zetten die gebruik maken van echt maatwerk en gepersonaliseerde profielen. Meer over wat Web 3.0 is kunt u lezen in dit artikel op Frankwatching. Wat voor impact heeft het toekomstige Web 3.0 voor u op dit moment?
|
|
Strategy on Demand Van Nelleweg 1 Postbus 13043 3004 HA Rotterdam www.strategyondemand.nl |
|
stuur dan een e-mail naar info@strategyondemand.nl. |
|
| Design by Guilty People | Copyright 2009 Strategy on Demand |