Hoe organiseer je samenwerking tussen ondernemers, onderwijs, overheid en onderzoek, zodanig dat talentontwikkeling en innovatie elkaar versterken? In deze publicaties deelt Strategy on Demand inzichten uit de praktijk van human capital agenda’s, business-driven campussen, practoraten en publiek-private ecosystemen. De publicaties combineren analyse, praktijkervaring en handelingsperspectief voor iedereen die werkt aan toekomstbestendige regio’s en sectoren.
In onze publicaties delen we inzichten uit onderzoek en praktijk rond human capital, campusontwikkeling, beroepsonderwijs en publiek-private samenwerking. We laten zien hoe organisaties samen werken aan complexe transitieopgaven, hoe regionale ecosystemen sterker worden en hoe leren, werken en innoveren dichter bij elkaar komen. Steeds met oog voor de praktijk: van analyse en strategie tot concrete handelingsperspectieven.
Zeven jaar na ons vorige campus-boekje brengen we in kaart wat wel en niet werkt in dit type samenwerkingsverbanden. Focus daarbij op talentecosystemen als basis (misschien wel voorwaarde) voor een sterke regionale economie en brede welvaart. Een denk- en doe-boekwerk
Een meerjarige agenda voor voldoende talent op en rond het Leiden Bio Science Park. Over groei, arbeidsmarkt, onderwijs en de samenwerking die nodig is om innovatie mogelijk te blijven maken.
Een artikel over de rol van practoraten als schakel tussen mbo, bedrijfsleven en innovatie. Over praktijkgericht onderzoek, kenniscirculatie en het mbo als aanjager van regionale vernieuwing.
Een verkenning van de business-driven campus, waar ondernemers, onderwijs, overheid en onderzoek elkaar ontmoeten. Aan de hand van zes actuele dilemma’s en zeven praktijkvoorbeelden, van de Food Innovation Academy tot Rotterdam The Hague Innovation Airport, laat deze publicatie zien hoe die samenwerking in de praktijk vorm krijgt.
Een casebeschrijving van het World Horti Center en de Greenport Horti Campus Westland. Over een business-driven campus waarin ondernemers, onderwijs, overheid en onderzoek op een unieke manier samenwerken.
